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担当者の話

 

 

 

転職の希望が曖昧
何もしなくて担当者にまかせつきりの人がいます。
給料だけをもとめて過ぎる人がいます。
自分の希望がない
面接の服装が軽装すぎる
給料がアップする会社があると思わないこと

 

 

 

仕事の転職も求人も結婚と本当に同じようなものです、自分と相手が気持ちがあわないと握手はできません。
相手の気持ちを聞いて、自分の気持ちを話してさらに担当者も一緒に喜び合いたいものです。

 

担当者の話で、3回以上の転職はあまり印象がよくないともいわれているようです。経歴が特に大切で特に回数を知恵つくする企業があるとのことです、当然その理由を話せば理解をしてくれるようですが、履歴書ではなかなかその仲間でわかりません、もし3回以上ならその点を担当者に話をしておくことがいいでしょう。

 

 

採用が決定して勤務になりますが、最初はまだまだ本当のことがお互いにわかりませんから、特に注意をして勤務をしてほしいとのことです。

 

というのはやはりその人が本当に自分の会社によい人なのかみているということです。
いわれればそのとおりです、自分の条件に合っていても会社にとってよい日とかはいまからみることになります。

 

 

面接に動向しますと担当者はいわれますが、面接は自分かしていることを知ることということです。まかせっきりの人がいるようでいやになる人がいるとのことです。

 

 

 

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